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聚力转型，勇毅前行——广汽日野科长级及以上管理者会议点击率 02024-04-12 -
4月12-13日，公司组织召开科长级以上管理者会议。全体参会人员紧紧围绕“聚力转型，勇毅前行，全面推动公司转型发展”这一主题，展开“头脑风暴”和“思想碰撞”，积极谋划公司未来发展核心竞争力的行动方案和重点举措。公司总经理张志勇，党委书记、纪委书记、工会主席夏强出席了会议，公司各部门部长、科长参加了会议
廉洁警示教育培训
12日下午，公司党委书记、纪委书记、工会主席夏强为大家讲授了主题为“强化责任 巩固巡察成效”的廉洁警示教育党课。夏书记聚焦党中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，深刻剖析了四风问题、群众身边腐败问题和群众反映强烈的突出问题，进一步给全体干部敲响了警钟，严守“底线”,不越“红线”,严明纪律规矩,做到令行禁止。
广汽日野未来发展核心竞争力主题研讨
聚焦“公司未来发展核心竞争力”这一课题，全体参会人员围绕技术、营销、制造、管理等四个领域进行了分组讨论。大家时而奋笔疾书、时而点头赞许、时而聆听深思，现场的讨论交流氛围浓厚，全程思维碰撞，形成了各项有针对性的课题方案。在点评环节，夏书记指出：今天各小组对广汽日野未来核心竞争力的研讨，为公司未来发展提供了重要思路和方向，今后还要不定期组织大家进行研讨，为广汽日野的长久平稳发展添砖加瓦。
契约书签订仪式
公司的转型发展成功需要各部门通力合作，落实每一个项目，达成每一个目标。为明确责任、接受监督、推动各项指标的落实，各部门部长在会上签订了军令状、郑重宣读承诺，并与部门科长一起表达了完成契约任务的决心。
会上，公司总经理张志勇对本次科长级及以上管理者会议进行了总结，张总表示：本次会议是公司在转型发展过程中召开的一次十分重要的会议，充分研讨、谋划公司未来发展，全体干部要统一思想、凝聚共识，以奋斗姿态开启公司转型发展新征程。要积极推动公司重点工作和重点项目落地，一是紧盯目标，狠抓落实，确保战略目标落地。要锚定战略目标不动摇，坚决打赢转型攻坚战；要坚持对标对表抓落实，确保项目执行有实效。二是转变作风，效率为先，提升公司管理效能。要全面强化沟通体制机制、全面强化责任担当意识、全面强化企业文化建设。
张总勉励大家：前行路上，有风有雨是常态，要始终秉持“学习、创新、发展”理念，以新的技术和知识武装头脑，有敢为人先的魄力坚持创新，用勇立潮头的精神实现发展，我们必将在新能源商用车这一赛道取得新突破、展现新作为！
广汽文化培训
13日，公司邀请了广汽集团广汽文化讲师倪秋娜进行广汽文化的授课。倪老师向大家分享了广汽集团的发展历程、广汽哲学等，激发了学员们的责任感和干事业的冲劲。本次主题会议是一次凝心聚力、开拓进取、务实创新的大会。面对公司转型发展这一历史新起点，全体员工必将以更加饱满的热情携手共进，乘势而上，积极实现公司转型发展新突破。
